Fehlende Fachkräfte für die ESG Transformation, was tun?

In den sozialen Medien und Stellenausschreibungen werden seit Monaten mit steigender Tendenz Fachkräfte als Manager resp. Projektleiter für Nachhaltigkeit und ESG Transformation von Unternehmen, Banken, Verbänden, Personalberatungen und Headhuntern gesucht. Daraus lässt sich ableiten, dass der Handlungsbedarf hinsichtlich ihrer ESG Konformität zunehmend in den Fokus des deutschen Mittelstands rückt. Das ist erfreulich.

ABER, wie sollen die Personal- und entsprechende Kompetenzbedarfe befriedigt werden?

An den Hochschulen gibt es zu dieser Thematik so gut wie keine Ausbildungen und woher sollen Fachkräfte in den Unternehmen diese Kenntnisse und Erfahrungen generiert haben, die bisher kaum benötigt wurden.

Wären da nicht Akademien, Fortbildungszentren und Business Schools wie etwa die Steinbeis School (die hervorragende Programme bspw. zum zertifizierten ESG Experten durchführt), wo Unternehmen ihre Fachkräfte qualifizieren können, wäre die Mangellage weit angespannter.

Interimsmanager können – wie bei anderen Vakanzen auch – Lücken schließen und maßgeschnittenen Support anbieten.

Unser Netzwerk mit zertifizierten ESG & Sustainable Finance Experten bündelt nachhaltige Erfahrungen in Führung, Projektmanagement, Prozesswissen und Unternehmenstransformation mit den erforderlichen ESG Expertisen. Somit sind wir schnell einsatzfähig und unsere Einsatzzeiten können von unseren Kunden bedarfsgerecht gesteuert werden.

Als bewährte Interimsmanager entwickeln wir gemeinsam mit den Unternehmen Nachhaltigkeitsstrategien und begleiten Transformationsprozesse zukunftssicher, nachhaltig, effizient und zielorientiert. Parallel schaffen wir ein tiefes Bewusstsein für die Thematik in den Unternehmen und entwickeln und trainieren die zugeordneten Fachkräfte. Mit diesem Konzept gewinnen unsere Kunden wertvolle Zeit und generieren so schnell Erfahrungszuwachs.